为了提升中基层管理者的综合素质和能力，集团于2023年7月21日和22日组织开展了一场别开生面的中基层管理系列培训。本次培训涵盖了《慧眼识人》、《管理者的结构思维》、《POA行动力三板斧》这三门课程，旨在帮助管理者更好地应对工作中的各种挑战。

PART 1. 慧眼识人

首先，由吉宠人事经理Skye Pan为大家带来了《面试官系列培训之慧眼识人》课程。课程从面试前的准备工作、面试中的提问方法、面试后的评估筛选、如何做好内外部推荐等方面进行了全面讲解。通过这次培训，参训者们对招聘工作有了更加清晰的认识，掌握了更加实用的招聘技巧，为今后的招聘工作奠定了坚实的基础。

PART 2. 管理者的结构思维

紧接着，由上海征泰人事行政经理Shalley Zhang为大家带来了《管理者的结构思维》课程。课程主要围绕如何构建结构性思维，提高管理者的逻辑思维能力和沟通协调能力等方面展开。参训者们通过案例分析、讨论互动等方式，深入理解了结构思维的重要性，并学会了如何运用结构思维解决实际工作中的问题。

PART 3. POA行动力三板斧

最后，由集团人事副总监Linda Ni为大家带来了《POA行动力三板斧》课程。POA行动力三板斧是一种高效的行动方法，由目标、伙伴和方法三个方面组成。POA行动力三板斧的核心思想是：要激活你的行动力，就要用三板斧打开这三把锁，三板斧指你要把真正的目标告诉伙伴，找有更多对你目标有共鸣的伙伴，引发伙伴共鸣，一起来共创方法快速行动，加速迭代。参训者们通过实际操作和演练，掌握了这一有效的管理工具，为今后的工作提升了效率和成果。

本次培训得到了参训者的一致好评，大家纷纷表示受益匪浅。集团将继续关注中基层管理者的成长和发展，定期举办各类培训活动，助力员工提升综合素质和能力，为集团的发展贡献力量。