此次培训课程沿用2016年的授课思路，管理好自己→管理好员工→管理好项目，课程内容更加的接地气，课程中插入更多实际工作中的案例，更加实用。
    培训当天，有幸邀请到征泰饲料总裁Frank给大家讲解公司的发展历程及公司的企业文化，让在座的每位伙伴更加深入的了解公司。
    紧接着人力资源部总监TJ给大家讲解人力资源部现在推行的项目---人才盘点，销售力提升项目等，让大家了解公司举行的人力资源项目。   
    接下来，美瑞科总裁兼人力资源总监TJ给大家带了《员工管理》的课程，课程从一个新晋管理者不知如何管理下属的案例开始引入，从员工绩效管理，绩效辅导，员工激励三个角度展开，最后以“培养员工是作为管理者的职责和使命“作为总结，该门课程跟大家一起分享员工管理的方法和技巧。  
    在整个培训过程中，学员们都认真聆听讲师的讲解，热情抒发自己的看法和意见，并主动与讲师们进行交流，现场还设计了小组PK环节，每个小组都积极踊跃的发言讨论参与，争拿第一，在培训最后，我们为表现最优秀的小组颁发了奖品，同时授予每位参加培训的学员培训证书。
  
    训后，大家表示此次培训切合实际，能够帮助大家在走上管理者道路上起到很好的引导作用，希望今后能更多参加类似的培训。